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Chargé.e d’exploitation et d’animation

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Description

Commune de 33 266 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l’Est parisien en fort dé-veloppement, reliée à Paris directement par la ligne 11, membre de l’Établissement Public Terri-torial Est Ensemble, la Ville de Romainville met en œuvre une transformation écologique et so-ciale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des poli-tiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions.
Avec à la montée en puissance de la Direction agriculture urbaine et transition alimentaire et des activi-tés de la Cité Maraîchère hors les murs (nouveau jardin CasseDalle inauguré en novembre 2022, verger et potagers productif et récréatif dans le quartier Gagarine livré à fin 2024, micro-ferme pédagogique avec des animaux en 2025…), la Direction agriculture urbaine et transition alimentaire souhaite renfor-cer son équipe avec la mise en place d’un.e chargé.e d’exploitation et d’animation hors les murs, la Ville de Romainville recrute un·e chargé.e d’exploitation et d’animation hors les murs de la Cité maraîchère.
Placé.e sous l’autorité de la Directrice Agriculture urbaine et transition alimentaire, en cohérence avec les activités déjà mises en places par le chef de culture et la responsable des animations, le.la chargé.e d’exploitation et d’animation hors les murs développe et anime les missions d’agriculture urbaine (po-tagers productif et récréatif à Gagarine, verger et transformation alimentaire à Gagarine, poulailler, mi-cro-ferme pédagogique dans le Bas-Pays, espaces extérieurs de la Cité Maraîchère) et d’animation (sco-laires, tout public, périscolaires…) au sein des nouveaux espaces développés et exploités par la DAU-TA. L’enjeu est d’essaimer les actions de la Cité Maraîchère au plus près des Romainvillois.e.s dans les différents quartiers de la ville.

Missions
• préparer la mise en place des nouveaux espaces d’agriculture urbaine : verger, potagers productifs et pédagogiques à Gagarine (livraison automne 2024), micro-ferme avec des animaux (livraison prévue début 2025), du point de vue technique
• mettre en œuvre l’ensemble des activités de production hors les murs
• élaborer et mettre en œuvre les plans de culture, en lien avec le chef de culture de la Cité Maraîchère
• assurer du respect des normes sanitaires de l’exploitation de la micro-ferme
• veiller aux bonnes conditions d'hygiène et au bien-être des animaux
• surveiller l'état de santé des bêtes et assister le vétérinaire dans ses interventions
• enregistrer les indicateurs de suivi de l’exploitation
• participer à la définition du budget annuel et au suivi des dépenses du pôle maraîchage hors les murs
• coordonner les plantations des espaces de culture extérieurs de la Cité Maraîchère
• organiser la distribution de la production du potager productif à Gagarine (vente régulière à organiser)
• coordonner la mise en place et la gestion du futur espace de transformation alimentaire, en lien avec les habitants et les parties prenantes du quartier Gagarine
 
Compléments de missions
Dans le cadre de vos missions d’éco-animation hors les murs, vous
• concevez les contenus des animations adaptés aux différents publics, sur les 3 grandes thématiques « nature en ville », « alimentation durable » et « éco-citoyenneté », en lien et cohérence avec le programme d’animation de la Cité Maraîchère
• coordonnez et gérez le planning d'animations des ateliers et d’occupation des espaces
• vous assurez du respect des normes d’hygiène lors des d’animations, ainsi que du déroulement exemplaire en termes de tri et de réduction des déchets
• êtes force de proposition pour l'amélioration ou le développement de nouveaux ateliers
• participez au développement de partenariats avec les établissements et les structures locales
• participez au suivi des indicateurs
• êtes amené.e à participer à des réunions de concertation avec les habitants pour la mise en place de nouveaux projets

Vous encadrez à moyen terme une équipe de deux à quatre salarié.e.s en insertion et organisez leur travail pour leurs missions d’agriculture urbaine et éco-animation en extérieur, il s’agit de :
• participer à leur recrutement en lien avec l’Agence Communale de la transition Ecologique et Solidaire (ACTES)
• faciliter la prise en main de leurs missions et les forme sur le terrain (AFEST)
• programmer le travail de l’équipe
• former et assurer le suivi quotidien du travail des salariés: constitution des équipes, affectation des tâches, transmission des consignes, respect du règlement, contrôle des horaires et des présences, des remplacements et gestion de conflits
• les sensibiliser aux pratiques écologiques
• aider l’équipe dans l’ensemble des taches requises pour le bon fonctionnement de l’activité (co-animer notamment certains ateliers en collège, lycée et enseignement supérieur)
• participer à leur recrutement et à leur accompagnement professionnel, en lien avec le conseiller d’insertion professionnel et la directrice de la DAUTA
• assurer l’accueil et l’intégration de chaque nouveau salarié en insertion dans l'équipe
• superviser le respect des règles d'utilisation, d’entretien et rangement du matériel, le respect du port des EPI
• d‘être force de proposition pour la progression de leur polyvalence et dans la construction de leur projet professionnel.
 
Compétences et qualités requises
Titulaire d’une formation agricole de niveau bac+2 minimum, BPREA, HACCP serait un plus, Permis B
• Expérience et/ou formation en éco-animation
• Connaissance du comportement et de l‘anatomie des animaux
• Connaissances dans les techniques de maraîchage biologique, vergers, ferme pédagogique, trans-formation alimentaire
• Maîtrise de l'outil informatique notamment logiciels de bureautique
• Expérience polyvalente indispensable en agriculture urbaine : maraîchage, verger, ferme pédago-gique et transformation alimentaire
• Capacité à planifier, organiser et coordonner les activités et à manager une équipe
• Expérience appréciée d’encadrement technique en chantier d’insertion
• Qualités rédactionnelles et de synthèse
• Conduite d’un triporteur pour les livraisons
• Appétence pour les projets et approches écologiques et solidaires, l’éducation et la transmission des savoirs
• Capacité d’adaptation pour un projet encore en cours de développement à l’échelle de la ville
• Esprit d’initiative, curiosité, autonomie, sens de l’organisation, polyvalence et adaptabilité
• Fibre commerciale
• Bonnes capacités relationnelles
• Sens du service public
 
Conditions de travail
Temps de travail : 37,5 heures par semaine, de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h du lundi au vendredi ; travail régulier le samedi (un à deux samedi par mois, récupérés le lundi) ; horaires le samedi : de 9h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 ; permanences ponctuelles le dimanche quand la micro-ferme sera en place en 2025.
Lieu de travail : Cité Maraîchère, Jardin CasseDalle, Quartier Fertile à Gagarine (potagers, verger, espace de transformation alimentaire), micro-ferme pédagogique, jardin partagés de la Corniche des Forts, ponctuellement d‘autres espaces publics et écoles
Conditions particulières : travail ponctuel le dimanche et en soirée (pour les ateliers de concertation)
Télétravail : possible quand l’exploitation des différents espaces le permet
Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle et de participation à la mutuelle
Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d’œuvres sociales
37h30 par semaine (grande flexibilité et disponibilité régulière soirs et week-end) + 15 ARTT
 
Contact et détails pratiques
Adressez votre CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire par mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Date limite de réception des candidatures : 27 juin 2024
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter la Direction des Relations Humaines au 01.49.15.55.60
N.B : la date limite de dépôt des dossiers de candidatures mentionnée est à titre indicatif, des jurys de recrutement peuvent être organisés tout au long de la procédure de recrutement.
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