Chargé de mission Agriculture F/H
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Description
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1 600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 357 664 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne. Le chargé de mission Agriculture est intégré dans une Direction de la Transition Ecologique constituée de 4 services (« Climat et Economie circulaire », « Agriculture et Alimentation », « Biodiversité » et « Education à la Transition écologique »).
Il est en charge de la mise en œuvre de la Stratégie Agricole et Alimentaire Territoriale, qui fédère les partenaires du territoire pour un accès de tous à une alimentation de proximité saine et durable, par la mise en œuvre d’actions concrètes selon 4 grandes orientations.
Les missions
Au sein de la Direction de la Transition Ecologique, sous la responsabilité de la cheffe du service « Agriculture et Alimentation », le chargé de mission Agriculture sera principalement chargé de :
Mettre en œuvre une ingénierie d’accompagnement des acteurs et des projets agricoles, notamment sur les volets installation et transition agro-écologique des exploitations, visant l’émergence et la concrétisation de projets agricoles sur le territoire. A ce titre, il s’agira notamment d’animer le déploiement du Fonds d’aide aux exploitations, en complémentarité des dispositifs existants ;
Accompagner les communes du territoire afin de favoriser le développement de projets agricoles existants et l’émergence de nouveaux projets. A ce titre, il s’agira notamment d’animer le déploiement du dispositif “communes fertiles” ;
Contribuer aux actions visant à conforter la fonctionnalité des exploitations agricoles (circulations, relations habitants…) ;
Définir et piloter la mise en œuvre de projets intercommunaux, notamment en lien avec la Ferme de Varâtre ;
Contribuer à la structuration et au développement de filières locales ;
Définir les outils de suivi et d’évaluation des actions menées ;
Apporter une expertise technique aux directions de Grand Paris Sud et accompagner la prise en compte coordonnée de la thématique agricole dans les politiques publiques et les projets.
Au sein de la Direction de la Transition Ecologique, sous la responsabilité de la cheffe du service « Agriculture et Alimentation », le chargé de mission Agriculture sera principalement chargé de :
Mettre en œuvre une ingénierie d’accompagnement des acteurs et des projets agricoles, notamment sur les volets installation et transition agro-écologique des exploitations, visant l’émergence et la concrétisation de projets agricoles sur le territoire. A ce titre, il s’agira notamment d’animer le déploiement du Fonds d’aide aux exploitations, en complémentarité des dispositifs existants ;
Accompagner les communes du territoire afin de favoriser le développement de projets agricoles existants et l’émergence de nouveaux projets. A ce titre, il s’agira notamment d’animer le déploiement du dispositif “communes fertiles” ;
Contribuer aux actions visant à conforter la fonctionnalité des exploitations agricoles (circulations, relations habitants…) ;
Définir et piloter la mise en œuvre de projets intercommunaux, notamment en lien avec la Ferme de Varâtre ;
Contribuer à la structuration et au développement de filières locales ;
Définir les outils de suivi et d’évaluation des actions menées ;
Apporter une expertise technique aux directions de Grand Paris Sud et accompagner la prise en compte coordonnée de la thématique agricole dans les politiques publiques et les projets.
Votre profil :
Cadre A – Filière technique ou administrative
Cadre d’emploi des Ingénieurs ou Attachés territoriaux
Poste permanent- Temps complet
Formation souhaitée dans le domaine de l’agriculture et/ou agronomie (Bac+5) : ingénieur agronome ou diplôme équivalent
Expérience professionnelle avérée attendue dans le domaine des projets agricoles et alimentaires, et l’organisation des politiques publiques en matière d’agriculture et d’alimentation.
Titulaire du permis B.
Vous possédez de solides connaissances sur les aspects techniques et réglementaires liés au domaine de l’agriculture, sur l’environnement des acteurs publics et privés liés au monde agricole, ainsi qu’une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales (pratiques et règles administratives, mécanismes budgétaires, marchés publics etc.).
Vous maîtrisez l’ingénierie de projet, et possédez de solides capacités méthodologiques et rédactionnelles, de bonnes capacités d’animation et d’expression orale, et une maîtrise des outils bureautiques.
Vous savez travailler en transversalité, et faire preuve d’autonomie, de diplomatie, d’organisation, de rigueur et d’esprit de synthèse ; vous avez le goût de l’innovation, le sens du travail en équipe et le sens de la communication.
Cadre A – Filière technique ou administrative
Cadre d’emploi des Ingénieurs ou Attachés territoriaux
Poste permanent- Temps complet
Formation souhaitée dans le domaine de l’agriculture et/ou agronomie (Bac+5) : ingénieur agronome ou diplôme équivalent
Expérience professionnelle avérée attendue dans le domaine des projets agricoles et alimentaires, et l’organisation des politiques publiques en matière d’agriculture et d’alimentation.
Titulaire du permis B.
Vous possédez de solides connaissances sur les aspects techniques et réglementaires liés au domaine de l’agriculture, sur l’environnement des acteurs publics et privés liés au monde agricole, ainsi qu’une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales (pratiques et règles administratives, mécanismes budgétaires, marchés publics etc.).
Vous maîtrisez l’ingénierie de projet, et possédez de solides capacités méthodologiques et rédactionnelles, de bonnes capacités d’animation et d’expression orale, et une maîtrise des outils bureautiques.
Vous savez travailler en transversalité, et faire preuve d’autonomie, de diplomatie, d’organisation, de rigueur et d’esprit de synthèse ; vous avez le goût de l’innovation, le sens du travail en équipe et le sens de la communication.
Les conditions de travail
RTT + Compte épargne temps
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Carte titres restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Poste basé à Lieusaint (77)
RTT + Compte épargne temps
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Carte titres restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Poste basé à Lieusaint (77)
Comment candidater
Les candidatures devront être adressées par courrier à la Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines - 500 place des Champs Élysées – BP 62 – 91054 Évry-Courcouronnes
ou par email : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Les candidatures devront être adressées par courrier à la Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines - 500 place des Champs Élysées – BP 62 – 91054 Évry-Courcouronnes
ou par email : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
