Missions
Tu seras responsable d’un parc de potagers d’entreprise.
C’est un métier de terrain, où tu te rends d’un site à un autre pour bichonner les cultures et animer des ateliers avec les collaborateurs. Sur place, tu construis un lien avec un groupe de participants qui te retrouve à chacun de tes passages.
Tu chercheras aussi à toucher un nombre de collaborateurs plus large en diversifiant tes animations. Le but du jeu : réussir à faire venir au moins une fois tous les salariés de l’entreprise au potager.
Voici tes missions :
- Entretien animé : tu guides un groupe de participants dans l’entretien courant du jardin.
- Animation thématique : tu réalises un atelier sur un sujet précis comme « savoir bien associer les légumes », « construction de nichoirs à oiseaux », « sculpture sur courge pour Halloween », « cuisinons un apéro au basilic » et d’autres thématiques à inventer.
- Entretien solitaire : tu entretiens seul.e le potager, cela permet de garantir un jardin bien tenu.
- Animation à distance : tu transmets aux participants sur des groupes Whatsapp ou Teams des photos, des vidéos, des conseils…
- Animation événementielle : tu participeras ponctuellement à des animations pour des journées thématiques chez d’autres clients. Par exemple : bouturage de menthes, fabrication de bombes à graines, semis de mini-légumes en pot, tag végétal…
- Entretien du matériel : tu seras responsable du nettoyage et du rangement de ton matériel d’animation.
- Sapins de Noël : En décembre, après avoir mis des jardins en hivernage, tu participeras aux installations de nos sapins de Noël en bois recyclé avec le reste de l’équipe.

Tes objectifs
Dans les potagers d’entreprise, tu as trois objectifs :
1. T’assurer que les jardins soient abondants, structurés et communicants. C’est ici que tu mets en application tes dons de jardinier pour créer des petites jungles de courges, blettes colorées, et basilics odorants.
Chaque plante a son étiquette et tu installes des panneaux pour expliquer aux visiteurs ce qu’il se passe dans le potager en ce moment.
2. Ton second objectif est de faire émerger dans chaque entreprise une communauté de jardiniers et de la faire grandir. Le but du jeu est d’inviter le plus de gens possible à prendre un sécateur, une pelle et une cagette pour t’aider à jardiner.
Quand une nouvelle personne arrive au potager, tu la présentes au reste du groupe. En utilisant Teams ou Whatsapp, tu maintiens le lien après ta venue et tu invites les participants à partager des recettes aux autres, à rapporter leurs graines ou à informer les autres quand ils sont passés l’entretenir.
3. Ton troisième objectif est de t’assurer que ton travail correspond bien aux attentes de l’entreprise cliente. Chaque client fait appel à nous pour répondre à un enjeu bien précis : fidéliser ses collaborateurs, recruter des talents, intégrer les nouvelles recrues, réduire l’absentéisme ou le présentéisme.
Le « responsable du succès client » chez Ciel mon radis fait des points régulièrement avec toi pour savoir si on remplit bien cette mission.
Par exemple, intégrer des nouvelles recrues : mettre en place des animations deux fois par an avec un groupe de nouvelles personnes embauchées et des salariés qui ont plus d’ancienneté.

Le profil recherché
Les 5 qualités d’un.e animateur.trice jardinier.ère :
1- Tu as du bagout et tu es à l’aise pour t’adresser à un groupe, ou pour engager la conversation avec un inconnu. Tu aimes partager ta passion et tu es doué.e pour expliquer avec des mots simples.
2- Tu sais jardiner et tu as déjà plusieurs saisons de potager à ton actif, tu te passionnes pour la permaculture, les écosystèmes, l’agronomie.
3- Tu es en bonne forme physique : les tournées à vélo, le transport de matériel, et les journées de jardinage ne te font pas peur.
4- Tu es organisé.e, tu aimes quand le matériel est bien rangé.
5- Enfin, tu es débrouillard.e, la perceuse-visseuse est ton amie, tu es à l’aise au volant d’une camionnette et on dit de toi que tu n’as pas les deux pieds dans le même soulier.

Cadre et outils de travail 
Des bureaux à Aubervilliers au sein d’un atelier d’artiste (Association OPAZ 3).
Une partie atelier pour le matériel, une partie bureaux pour les réunions, et une terrasse en bois de palette pour les apéros.
Une panoplie d’outils de jardinage et de bricolage, des chariots tout terrain et une collection de boites (gerbables évidemment) pour transporter du matériel sans se faire mal au dos.
Des vêtements de jardiniers aux couleurs de Ciel mon radis et un chapeau de paille très à la mode.
Un logiciel de gestion de taches pour t’organiser et collaborer avec ton équipe.
Un utilitaire roulant au biogaz ou un vélo électrique

Modalités
- Rémunération de 29k€ annuel brut
- Semaine à 40 heures de travail (soit 8 heures par jour)
- Panier repas de 9,2€ pour chaque journée passée chez le client (environ 20 par mois en saison haute)
- 50% des frais de transport en commun remboursés

Processus de recrutement
1. Envoie ton CV et lettre de motivation à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
2. Si ton CV est retenu, on te proposera un entretien au téléphone pour mieux te connaître.
3. Si ton profil convient au poste, tu feras un entretien à Aubervilliers avec une mise en situation et tu rencontreras l’équipe