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Un.e responsable « formation & apprentissage en ligne »

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La Ligue pour la Protection des Oiseaux (LPO) recrute un responsable de formation afin de développer les ressources en ligne de l'association. Le poste est à Rochefort (17) et débute en février 2021.

Dans le cadre de ses objectifs en matière d’éducation et sensibilisation des publics aux enjeux de la biodiversité, la LPO développe depuis plusieurs années une activité de formation, dispensés par les experts de la LPO, à destination des publics externes (particuliers, collectivités, entreprises…) sur les thématiques : gestion d’espaces naturels, connaissances naturalistes, nature en ville, faune sauvage en détresse, etc…

Missions :

- Piloter la création d’un MOOC « Entreprises et biodiversité », à destination des chefs d’entreprises de TPE et PME
- Coordonner le catalogue de formation externe de la LPO France
- Soutenir le développement de l’expertise formation du réseau national LPO

Profil :

De formation niveau Bac +5, vous avez une expérience avérée dans le domaine de la formation, de la conception d’itinéraires pédagogiques et/ou une expérience  dans le domaine de l’accompagnement des organisations vers des démarches écoresponsables

Compétences :

- Spécialité Environnement et Développement Durable souhaitée
- Méthodologie de montage et gestion de projet Co-construits (lancement, mise en œuvre et évaluation)
- Animation de réunions, consultations et animation de réseaux (prise de parole en public et sens du travail en équipe, techniques d’animation de réunions participatives)
- Connaissance du monde de la formation et des démarches de certification
- Bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et synthèse (notes de présentation, rapports techniques, courriers, documents de communication, présentations type diaporama)
- Maitrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur, animation de listes de diffusion mail et outils web collaboratifs...)
- Ouverture sur les innovations technologiques, les bonnes pratiques en ergonomie, les méthodes agiles, connaissance du e-learning
- Aptitude prouvée à l’organisation, à l’analyse et la résolution de problème
- Réactivité et force de proposition
- Esprit créatif, rigueur, dynamisme

Conditions
Contrat à durée déterminée temps plein de 18 mois
Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
Rémunération brute mensuelle : 2 212,00€ - Groupe E, indice 350 de la Convention Collective Nationale de l’Animation. Titres restaurants pris en charge à 50%. Mutuelle employeur pris en charge à 50%. Abonnement transports en commun pris en charge à 50%. Avantages CSE dès 4 mois d’ancienneté.
Poste à pourvoir à partir 1er février 2021. Merci d’adresser votre candidature (CV & lettre de motivation) sous la référence 2JB20056 avant le 20 janvier 2021 : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
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