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Responsable "Jardinage Fleurissement" à Beaune

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La Ville de Beaune en Côte d'Or, recrute son responsable "Jardinage Fleurissement" en CDD d'un an.

Sous l'autorité du directeur des parcs et jardins de la Ville de Beaune, le responsable "Jardinage Fleurissement" aura la responsabilité d'une équipe composée de 30 agents répartis en deux équipes dirigées chacune par un agent de Maîtrise et 2 agents chargés des fonctions supports. L'équipe assure l'entretien de la ville de Beaune, de ses hameaux ainsi que la future cité des vins.

Missions :
- Encadrer 3 agents de maîtrise en charge de la production et de l'entretien des espaces verts et de la mise en place et du suivi du fleurissement.
- Encadrer le travail de 2 agents assurant les fonctions supports : arrosage automatique, gestion du magasin et du parc animalier...
- Etablir un planning annuel des interventions des différentes équipes et être le garant du respect des délais d'intervention .
- Assurer le contrôle du travail des équipes sur le terrain.
- Représenter le service lors des réunions sur le site avec des riverains, des concessionnaires ou tout autre service de la Collectivité.
- Assurer l'organisation du désherbage alternatif des secteurs en lien avec le service propreté.
- Assurer le suivi des interventions des équipes.
- Etre force de propositions dans l'évolution du fleurissement et assurer un suivi et une analyse des plantations réalisées.
- Concevoir des petits projets d'aménagements paysagers et planifier, organiser et contrôler leur réalisation en régie ou par entreprise.
- S'inscrire dans une démarche environnementale et mettre en œuvre des méthodes pratiques de gestion écologiques et durables.
- Organiser et planifier les décorations de fêtes de fin d'année.
- Rédiger les pièces techniques et marchés publics liées à l'activité de sa cellule.
- Assurer la gestion RH et le suivi de personnel, le suivi des formations en lien avec l'agent administratif et le suivi des stagiaires et appentis.
- Assurer une veille technique dans son domaine d'activités.

Missions et tâches occasionnelles :
- Participer à la rédaction d'articles pour la revue municipale.
- Participer à des réunions de Direction.
- Assurer l'animation avec des scolaires en lien avec l'agent.

Profil recherché :
- Diplôme en lien avec l'horticulture et les métiers de l'espace verts et du paysage.
- Permis B Obligatoire
- Connaissances des végétaux et des techniques horticoles et paysagères, en parasitologie.
- Connaissance en arrosage automatique.
- Connaissance des techniques de gestion différenciée.
- Maîtriser le suivi et la gestion de chantier par entreprise.
- Etre autonome et savoir s'organiser.
- Savoir motiver ses agents et les impliquer dans le travail par le management participatif.

Conditions :
- Contraintes horaires et astreintes en roulement .
- Annualisation du temps de travail avec Horaires été/ hiver.
- Du 1er avril au 30 septembre 7h 11h50 et 13 h00 à 16 h10
- Du 1er octobre au 31 mars : 8 h à 11 h 50 et de 13h00 à 16h10 du lundi au vendredi.
- Rémunération : De 30 000 à 40 000 euros annuel (statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + avantages sociaux)

Pour postuler

 

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