By Agri-City on mardi 29 octobre 2024
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Des trophées pour des structures et dirigeants d'organisations professionnelles engagés

Présidé par Thierry Beaudet, Président du CESE, le jury réuni autour de Hervé Gastaud, Président du Cedap*, a récompensé les initiatives les plus innovantes des associations professionnelles de tous secteurs d’activité. ChasseursDeGraines.fr par exemple ont été plébiscités.Et l’UDES** récompensé pour son calculateur carbone pour mesurer l’impact environnemental annuel de leur structure. 

Cette 5ème édition a mis en lumière le rôle et l’engagement des associations professionnelles au service de leurs entreprises membres et des professions qu’elles représentent.La 5e édition des Trophées du Cedap a retenu 7 lauréats parmi 41 projets en compétition.

Stratégie et relation adhérents

Le Prix Stratégie de communication portant sur les actions de communication mises en place pour valoriser l’association professionnelle et les entreprises du secteur a été remis à l' Association Nationale de la Meunerie Française  (ANMF) pour le projet ChasseursDeGraines.fr . C'est en effet pour faire face à la problématique de recrutement rencontrée par les secteurs de la meunerie et de la boulangerie que  l’ANMF a créé un site et une campagne éponyme et participative portée par les meuniers et boulangers de France.
Le Prix Relation adhérents, décerné à toute initiative mise en place pour dynamiser et animer le réseau des adhérents de l’association professionnelle a été attribué à INOHA – Les industriels du Nouvel Habitat pour le projet « INODATA ». L’objectif du projet lancé en mars 2023 est de "passer dans une autre dimension avec la mise en place d’une plateforme de Business Intelligence répondant à 3 enjeux : obtenir une information riche en qualité de données déjà organisées, avoir une interface intuitive et dynamique que l’on peut personnaliser, bénéficier d’un coût modéré grâce à la mutualisation".

Influence pour la coopération agricole

Le Prix Influence qui porte sur les actions d’influence mises en place par l’association professionnelle selon une stratégie bien définie par le secteur a été décerné à  La Coopération Agricole pour le projet « A la rencontre des jeunes pour une nouvelle France alimentaire. ». Le secteur agricole et alimentaire français fait face à un double défi : le renouvellement des générations d'agriculteurs et l'attractivité des métiers, et un rapport des jeunes à l'alimentation en pleine évolution. "Comprendre pour anticiper, agir et éclairer nos adhérents était notre objectif principal. Il s'agissait également de montrer l'ouverture sur la société des coopératives et de leur fédération, la volonté d'écouter les attentes pour mieux y répondre. Que pensent les jeunes du métier d'agriculteur, des valeurs coopératives, quels consommateurs sont-ils aujourd'hui et seront-ils demain, quelle est leur vision d'une alimentation de qualité, saine, durable et accessible, autant de questions que nous avons posé aux jeunes durant la consultation qui s'est déroulée dans 6 villes de France (en présence des élus locaux à Laon, Rennes, Narbonne, Limoges, Saint-Etienne et Paris). Cette vaste consultation a ensuite donné lieu au déploiement de différentes actions vis à vis des pouvoirs publics, des médias. Elle a été également un levier de notoriété pour La Coopération Agricole et ses adhérents.

Prix RSE et nouveau DG

Le prix RSE qui orte sur tout projet à forte dimension sociale, environnementale ou sociétale, remarquable et innovant par rapport aux missions traditionnelles de l'Association Professionnelle et/ou aux pratiques internes a été remis à l' UDES** pour leur Calculateur carbone VALOR’ESS. La stratégie nationale bas carbone, feuille de route pour lutter contre le changement climatique, préconise d'agir de manière transversale : via l'emploi, les compétences, les qualifications et formations professionnelles. C'est dans ce contexte, que l'UDES a décidé d'accompagner et d’outiller les employeurs de l'ESS, afin de leur permettre de prendre en main l'enjeu stratégique, tant sur le plan économique, qu'environnemental, de la réduction de Gaz à effets de serre (GES).

En partenariat avec l'Association pour la transition Bas Carbone (ABC), l’UDES** a conçu un calculateur carbone de premiers pas permettant aux dirigeants de mesurer l’impact environnemental annuel de leur structure

Prix nouveau DG qui revient aux DG d'associations professionnelles en poste depuis moins de deux ans et qui ont lancé une initiative, RH, communication, influence, RSE, technique ou encore valorisation de leur filière qui a un impact positif sur leur association professionnelle et leur secteur d'activité a été remis à Roam pour le projet « La task force CSRD »  Sébastien Acedo, délégué général de ROAM*** depuis le 1er février 2024 a constitué, dès son arrivée, une initiative innovante, la "Task Force CSRD", pour préparer nos membres à cette nouvelle réglementation européenne sur la durabilité, la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Cette initiative vise à sensibiliser, former et accompagner les membres de la ROAM afin de les aider à comprendre et à se conformer aux exigences de cette réglementation.

Agéa s'est mobilisée sur les enjeux climatiques 

Les 41 projets reçus pour cette 5e édition étaient en compétition pour le Prix des DG. Seule la profession des dirigeants d'associations professionnelles, membres ou non du Cedap, pouvait prendre part au vote sur une plateforme sécurisée. C'est l'Union TLF qui a été retenue pour le projet « Jeux Olympiques et Paralympiques 2024 » 
Le jury a décidé de remettre ce prix exceptionnel pour une Association Professionnelle, non lauréate dans sa catégorie, mais dont le projet a particulièrement retenu son attention. Agéa a ainsi été récompensée pour le projet « Les agents généraux d’assurance acteurs de la transition écologique ».
Depuis 2022, Agéa a pris à bras le corps la question du risque climatique.  Ainsi, la Fédération a souhaité mettre en place une stratégie d’influence pour mobiliser les différentes parties prenantes et maintenir l’assurabilité des territoires. Elle a créé un groupe de travail constitué de 12 agents pour étudier les enjeux assurantiels liés au climat. Leurs travaux ont permis de réaliser un livre blanc sur les risques climatiques qui formule 15 propositions pour adapter l'assurance. Six d’entre elles ont été retenues dans le rapport ministériel de T. Langreney.
Après avoir mobilisé les acteurs économiques, scientifiques et politiques, agéa a organisé en mars 2024 un évènement pour les agents. Elle a réuni 1500 agents pour les sensibiliser et agir ensemble face aux aléas climatiques. Enfin, elle a mis en place un Campus climat pour former les agences d’assurance sur le risque climatique.

** UDES : Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire, regroupe 22 groupements et syndicats d’employeurs (associations, mutuelles, coopératives) et 17 branches et secteurs professionnels.
***ROAM est une association professionnelle qui regroupe 79 adhérents, principalement des Sociétés d’Assurance Mutuelle (SAM), mais également des instituts de prévoyance et des mutuelles santé

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