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Responsable du service Valorisation paysagère et Jardins publics

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Montbard, sous-préfecture de Côte d'Or en Bourgogne, recrute son.sa Responsable du Service Valorisation paysagère et Jardins publics.   

Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, le.la Responsable du service garantit la conception, la mise en œuvre et l’entretien du fleurissement, des aménagements paysagers et des jardins publics.
Il.elle analyse les besoins en aménagements paysagers, conçoit et réalise des projets d'espaces publics et organise la concertation avec les élus. Il.elle gére l’entretien du fleurissement, des aménagements paysagers de la ville, des jardins publics, le suivi du schéma directeur du parc Buffon ainsi que l’inventaire des arbres du centre-ville réalisé par l’Office National des Forêts.

Missions : 
- Coordonner les activités techniques, administratives, financières et humaines du service pour mettre à la disposition du public le patrimoine vert et les espaces extérieurs de la collectivité
- Coordonner les activités du service et l'organisation des équipes 
- Participer à l'ensemble des chantiers et activités
- Assurer les missions stratégiques de la collectivité (gestion patrimoine boisé, gestion environnementale)
- Elaborer et superviser la réalisation des aménagements des espaces fleuris et végétalisés
- Elaborer les plannings de gestion de la serre municipale et de plantations, proposer le budget afférent et gérer les approvisionnements auxmoments opportuns
- Contribuer aux procédures de marchés publics, administratives (commande de végétaux, suivi des marchés confiés aux entreprises) et budgétaires liés au service
- Assister et conseiller les élus et la direction en matière d’espaces verts afin d’optimiser les choix et d’aider à la décision
- Organiser, optimiser et suivre la participation au label « villes et villages fleuris »
- Proposer une politique de fleurissement et développement des pratiques vertueuses en matière de développement durable et d'arrosage et une politique paysagère prospective pour offrir au public un patrimoine vert et paysager de qualité
- Coordonner et gérer les travaux et les entretiens liés à la mise en œuvre du schéma directeur du parc Buffon ainsi que du patrimoine arboré de la commune
- Proposer et établir des documents de gestion
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques et politique de l’équipe municipale en matière d'espaces verts et de paysage : analyse des besoins, diagnostic environnement, réalisation des projets
- Proposer des options techniques à mettre en œuvre pour la création et la gestion des espaces verts en veillant à la prévention des risques pour le public
- Superviser les projets de maîtrise d'ouvrage en paysage : suivi du marché, planification, suivi et contrôle des travaux

Profil souhaité :
- Formation technique minimum BAC+2 dans le domaine des espaces verts et horticole avec si possible une spécialisation aménagement paysager.
- Justifier d’une expérience professionnelle avérée dans le domaine des projets et des relations avec les partenaires institutionnels et le public.
- Maîtriser la conception et l’aménagement en espaces verts et avoir une forte sensibilité environnementale
- Connaissances des enjeux, évolutions et cadre juridique des politiques publiques du secteur et connaissance de l’environnement territorial.
- Méthodologie de conduite de projets et connaissances en gestion des ressources humaines partagées.
- Veiller à la bonne exécution, dans le respect des règles d'hygiène et sécurité, des travaux, planifier, informer et former les agents sous votre responsabilité grâce à une forte présence sur le terrain
- Savoir travailler en autonomie et en gérant les priorités
- Être doté de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles
- Être rigoureux, organisé, réactif, disponible
- Disposer de capacités d’analyse et avoir le sens du travail en équipe
- Faire preuve d’autonomie, d’initiative et rendre compte
- Maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, Power Point, ...)
- Formations AIPR / Formation en élagage et gestion différenciée souhaités et - Permis B obligatoire

Conditions de travail : 
- Disponibilité importante
- Travail nécessitant une bonne condition physique
- Travaux par tous les temps en extérieur
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + avantages CNAS + participation mutuelle santé sous-conditions
- Prise de poste : 1er septembre 2021

Candidature avant le 30 juin 2021

Pour postuler

 

 

 

 

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