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Chef.fe du service Économie circulaire et déchets en Nouvelle-Aquitaine

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La Région Nouvelle-Aquitaine recherche un.e chef.fe de service économie circulaire et déchets, pour accompagner les territoires et les entreprises dans l’écoconception, la sortie du plastique, l’économie de la fonctionnalité, le réemploi, le recyclage…

Sous l'autorité du-de la Directeur-ice, le.la Chef.fe de service participera à la définition des politiques d'économie circulaire et déchets.

Missions :
- Assurer  l'autorité hiérarchique et manager les agents des 3 sites sur ces thématiques;
- Mettre en œuvre, animer et coordonner la politique régionale en matière d'économie circulaire et déchets et sa mise en oeuvre dans les territoires et auprès des acteurs publics et privés, notamment dans le cadre de la mise en oeuvre de NéoTerra;
- Piloter, suivre et contrôler l'activité du service;
- Assurer la coordination administrative des trois sites et notamment le suivi de l’exécution du budget.

Activités principales : 
- Piloter la mise en oeuvre du volet déchets du Schéma Régional Aménagement Développement Durable et Egalité des Territoires et son animation territoriale;
- Piloter le chef de filat régional économie circulaire;
- Encadrer le fonctionnement du service et manager les agents : répartir et planifier l’activité, piloter et contrôler l’activité des agents, déléguer des responsabilités, animer les réunions du service…;
- Conduire des projets : planifier les étapes du projet et mobiliser des ressources (humaines, techniques et financières), organiser le travail des équipes projets, contrôler l’exécution et rendre compte…;
- Elaborer et suivre l’exécution budgétaire : planifier les besoins, renseigner les outils de pilotage et de suivi, préparer les délibérations, les notes comités de lecture, les commissions...;
- Participer à la gestion des ressources humaines : faciliter l’intégration des agents dans le service et la direction, favoriser la participation des agents, anticiper et réguler les situations difficiles,…;
- Alerter et rendre compte des contraintes et les risques liés à un projet ou à un dossier;
- Assurer la coordination et le suivi des principaux partenaires (ADEME, SOLTENA, Consulaires...), et piloter l'Agence Régionale AREC (Environnement Climat) et les satellites;
- Contribuer au suivi et à l'évaluation de la politique conduite et aux travaux transversaux;
- Soutenir le directeur dans la conduite de la direction : assister et conseiller le directeur, contribuer à la définition des orientations stratégiques sur les thématiques en responsabilité, mettre en oeuvre les décisions...

Activités secondaires : 
- Travailler en transversalité avec les chef-fes de service et le-la responsable d'unité de la direction.
- Animer avec le-la second-e chef-fe de service le collectif du site : faire vivre l’esprit de la direction à l’échelle du site, faciliter la diffusion d’informations transversales.
- Assurer un relai de proximité pour le directeur et les chefs de services hiérarchiques non présents sur site.

Savoirs : 
- Connaissances du fonctionnement et des domaines de compétences des collectivités territoriales;
- Connaissances techniques en matière de déchets et d'économie circulaire;
- Réglementation en vigueur en matière de prévention et de gestion de déchets et de développement économique;
- Maitrise des enjeux, des évolutions et du cadre règlementaire des politiques publiques en matière de déchets et d'économie circulaire;
- Méthodes d'ingénierie de projet;
- Techniques de gestion et de planification de l'activité;
- Principes et méthodes de la conception et de la mise en oeuvre de politiques publiques;
- Techniques de management, de négociation et de médiation.

Savoirs-faire : 
- Piloter, animer et mobiliser une équipe / Fixer les objectifs collectifs, les suivre et évaluer leur réalisation
- Mobiliser les agents sur les objectifs et la conduite du changement
- Rendre compte de l'activité de son équipe et repérer les anticipations nécessaires
- Assurer une veille dans son domaine afin d'anticiper les impacts pour la collectivité
- Structurer un argumentaire pour faciliter la prise de décision
- Animer, concevoir une méthodologie et des outils adaptés à la mise en oeuvre et au suivi des projets
- Anticiper les dysfonctionnements et réagir rapidement en cas d'imprévu
- Coordonner et animer un réseau / une équipe
- Identifier, mobiliser et développer des partenariats
- Etre force de proposition

 

Spécificités du poste :
- Encadrement d'une équipe de 9 personnes
- Temps complet
- Lieu de travail : Bordeaux, Poitiers ou Limoges

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