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Chargé.e de mission "Démarches alimentaires territoriales"

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Le GIP Pays et Quartiers de Nouvelle-Aquitaine recrute un.e Chargé.e de mission pour la mise en œuvre, l'accompagnement et le suivi du programme d’action en direction des acteurs des démarches et des projets alimentaires territoriaux.

Depuis presque 20 ans, le GIP Pays et Quartiers de Nouvelle-Aquitaine (PQN-A) est un centre de ressources Etat / Région Nouvelle-Aquitaine consacré au développement territorial. PQN-A se caractérise par un positionnement transversal à la fois sur des questions « urbaines » et « rurales » et dans une action marquée pour les territoires vulnérables. Sa mission l’amène à travailler au profit des acteurs locaux dans le cadre de politiques de développement « rurale » ou de celui de la « politique de la ville ».
A ce jour, les thématiques prioritaires sont les démarches alimentaires territoriales, la revitalisation des centres bourgs et centres villes, l’inclusion numérique et les dynamiques territoriales pour l’emploi.
Dans la continuité d’un travail amorcé en 2018 et inscrit dans le cadre de la feuille de route régionale “Agriculture, Alimentation et Territoires”, PQN-A s’est vu confier l’animation du réseau des démarches alimentaires de territoire. Dans le cadre du renouvellement du GIP, le projet de structure pour la période 2021-2027 nécessite une adaptation de son équipe opérationnelle. A cet effet, PQN-A recrute un.e chargé de mission démarches alimentaires territoriales. 

Activités principales : 

1. Conception, mise en œuvre, suivi et évaluation du programme d'action annuel de PQN-A sur les démarches alimentaires territoriales :
- problématisation, collecte et analyse des besoins des acteurs
- préparation et animation du dialogue stratégique des instances de pilotage de l’animation du réseau des acteurs conduit par le GIP
- élaboration/suivi budgétaire de la mission et des dossiers de subvention

2. Animation et qualification des réseaux d’acteurs : 
- conception, organisation et animation de modalités d’intervention : groupes de travail, cycles formation-action, webinaires, agora PAT, lettre d’information...
- recherche de partenaires et acteurs ressources (universités, réseaux régionaux, experts...)
- contribution aux travaux d’autres réseaux (nationaux, régionaux, européens, locaux...)

3. Suivi et appui aux territoires :
- soutien à l’ingénierie locale en étant «une personne ressource» à distance et interventions ponctuelles sur site impliquant des déplacements
- contribution à des expérimentations locales par des modalités mobilisant l’intelligence collective...
- rendre visible, accessible les ressources existantes et en produire de nouvelles

4. Veille, capitalisation et communication :
- veille et analyse de l’évolution des politiques publiques et des démarches territoriales
- capitalisation et diffusion des expériences et bonnes pratiques, sous la forme de fiches, recueils et autres formats (infographie, interviews, vidéos...)
- conception, rédaction de contenu pour alimenter le réseau notamment via les outils web du centre de ressources

Profil recherché :
- motivé par une volonté d’agir dans le champ des politiques publiques, du bien commun et du développement territorial en favorisant le partage entre acteurs
- dynamique, créatif et organisé, vous faites preuve d’un excellent relationnel
- doté de qualités rédactionnelles vous connaissez les outils de communication (web, réseaux sociaux...)
- formation supérieure dans les domaines de l’agronomie et/ou du développement territorial (Sciences économiques et sociales)
- connaissance du fonctionnement du monde agricole, des filières alimentaires, du monde des collectivités locales et des services de l’État, notamment des politiques publiques en matière de développement de circuits alimentaires locaux (européennes, nationales, régionales ...)
- capacité à travailler en mode projet et en transversalité, avec un ou des groupes
- compétence en ingénierie de projet et dans l’accompagnement de démarche territoriale

Conditions de recrutement : 
- Poste ouvert au recrutement par mise à disposition ou détachement de fonctionnaires de catégorie A et aux contractuels
- Début de la mission : septembre-octobre 2021
- Durée de la mission : 3 ans renouvelable
- Date limite de réception des candidatures : 25 juillet 2021

Pour postuler

 

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